Die Erfüllung des Versprechens kommt durch Dich! – englische und deutsche Übersetzung

(Fotos: Bildmontagen aus Fotoarchiv von 50 Erfolgsgrundlagen & WISSEN Agentur Mittelstandsberatung, Buchautor: Uwe Melzer)

„Für mich ist nichts unmöglich! Nächstes Jahr um diese Zeit komme ich wieder zu euch - dann hat Sarah ihren Sohn!“ (Bibel, AT, 1. Mose 18,14)

Wir lesen in der Bibel, dass Gott Sarah (90 Jahre alt) versprach, ein Kind zu bekommen, obwohl sie schon weit über das gebärfähige Alter hinaus war. Sarah dachte, dass diese Verheißung durch eine andere Person verwirklicht werden würde. Das würde auch Sinn machen, denn sie war schon viel zu alt. So brachte sie Ihren Mann, Abraham, mit einer jungen Frau zusammen und die beiden zeugten ein Kind. "Danke, Gott, „sagte Sarah, "das Versprechen ist nun Wirklichkeit geworden."

Aber Gott antwortete: "Nein Sarah, so nicht. Ich habe nicht den beiden das Versprechen gegeben, sondern dir. In dir liegen Schätze und sie schlummern in deinem eigenen Körper." Lange Zeit dachte Sarah, sie sei schon viel zu alt und nicht mehr so fit und gut aussehend wie diese jungen Frauen. Damit redete sie sich selbst aus dem heraus, was Gott für sie vorgesehen hatte.

Wie oft machen wir genau das Gleiche? "Ich schaffe es nie bis ins Management." "Niemals würde ich ein Buch schreiben können." " Ein Haus bauen? Schaffe ich nicht."

Nein, Gott sagt Dir das Gleiche, was er auch Sarah gesagt hat. "Ich habe dieses Versprechen nicht irgendjemand gegeben, sondern genau Dir!" Und jetzt schaue mal über Deine Umstände hinaus und blicke auf Gott. Der die Verheißungen gibt, ist treu. Er wird es Wahrheit werden lassen!

Gebet:
Abba lieber Vater im Himmel, im Namen des Herrn Jesus Christus, danke für deine Treue zu mir. Ich weiß, dass du jedes Versprechen was du gegeben hast. auch Wirklichkeit werden lässt. Wo ich Dinge in eigener Kraft voranbringen wollte, bitte ich um Vergebung. Ich entscheide mich, dir mit ganzem Herzen zu vertrauen. In Jesus Christus Namen, Amen. GOTT segne Sie. Christliches Tageswort von Joel & Victoria Osteen aus den USA.



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Englische Übersetzung:

TODAY’S SCRIPTURE - from Joel and Victoria Osteen (USA)

The promise will Come through You

“Is anything too hard for the LORD? At the appointed time I will return to you, according to the time of life, and Sarah shall have a son.” (Genesis 18:14, NKJV)

In scripture, God gave Sarah a promise that she would have a baby, but she was well beyond the childbearing years. She thought the promise would come through somebody else. That made more sense. She was too old. So she got her husband, Abraham, together with a young maid, and they had a baby. Sarah said, “Thank You, Lord. The promise came to pass.”

But God said, “No, Sarah. I didn’t put the promise in them. I put the promise in you. You have hidden treasure that is still buried in your womb.” But as long as Sarah thought, “I’m too old. I’m at a disadvantage. I don’t look like these younger women,” she was talking herself out of what God wanted to do.

How many times do we do the same thing? “I could never be in management.” “I could never write that book.” “I could never build that house.” No, God is saying to you what He said to Sarah. “I didn’t put the promise in somebody else. I put the promise in you.” Look past your circumstances today and look to God. The one who promised is faithful, and He will bring it to pass!

A PRAYER FOR TODAY
Father, thank You for Your faithfulness to me. I know that You will bring to pass every promise You’ve made. I repent for trying things in my own strength and choose to trust wholly in You in Jesus’ name. Amen.


Werden Sie schlau: Gehen Sie in einen Gottesdienst, denn beten fördert das Denkvermögen! Wer sein Gehirn trainieren will, der muss einfach beten. Eine Studie besagt, dass sich auch Gottesdienstbesuche positiv auf das Denkvermögen auswirken. Wie funktioniert das genau? Um schlauer zu werden, muss man anscheinend nur im Gespräch mit Gott bleiben: Eine Studie der Universität von Michigan hat herausgefunden, dass Menschen über 50 Jahre, die an einem Gottesdienst teilnehmen und beten, eine Verbesserung ihrer Gedächtnisleistung bemerken können. Bereits frühere Untersuchungen hatten gezeigt, dass religiöse Einbindung und religiöses Engagement die körperliche und geistige Gesundheit älterer Personen fördern. Laut der neuen Ergebnisse sind ein häufiger Gottesdienstbesuch und privates Gebet mit einer stärkeren kognitiven Gesundheit bei den Studienteilnehmern verbunden. … vollständigen Presseartikel lesen bei WordPress

Hillsong Konstanz - Herzliche Einladung zum Gottesdienst - Jeden Sonntag, 10:00 Uhr, 12:00 Uhr und 17:00 Uhr - Schneckenburgstr. 11, 78467 Konstanz
Junge Leute, ältere Leute, und viele Kinder und Familien jeden Alters und unterschiedlicher Herkunft kommen am Sonntagmorgen zum Gottesdienst! Gemeinsam stehen wir im Lobpreis und hören Predigten aus Gottes Wort, die uns nicht nur am Sonntag sondern auch für Montag bis Samstag ausrüsten und unser Leben stärken. Die Kirche ist mit Menschen gefüllt. Viele sind zu Besuch und bleiben nach dem Gottesdienst noch auf einen Kaffee. Hillsong Church Konstanz - Hillsong Church Düsseldorf - Hillsong Church München - Hillsong Church Zürich - Hillsong International


Jesus Gemeinde 78713 Schramberg-Sulgen - Herzliche Einladung zum Gottesdienst - Jeden Sonntag, 10:00 Uhr: https://www.jgs.church/

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Das ist Ihre Chance! Gott sagt, er liebt Sie, er verliert Sie nie aus den Augen. Der Glaube ist da für das Unmögliche! Bibel, Neues Testament, Matthäus 11,5-6 + Lukas 7,22-23: Blinde sehen und Lahme gehen, Aussätzige werden rein und Taube hören, Tote stehen auf, und Armen wird das Evangelium gepredigt; und selig ist, wer sich nicht an mir ärgert. Alle die zu Jesus Christus im neuen Testament der Bibel kamen wurden geheilt. Das ist auch heute noch die Botschaft an die Menschheit. Am tiefsten Punkt unserer Not setzt das Evangelium von Jesus Christus an. Jesus sah sein Leben als eine Befreiungsaktion. Er sagte, er sei gekommen, “zu suchen und zu retten, was verloren ist”. Er selbst hat auch gesagt, dass sein Tod kein Unfall war. Er kam, um zu sterben: “Des Menschen Sohn kam nicht, um sich dienen zu lassen, sondern um zu dienen und sein Leben für viele hinzugeben.” https://www.minus-plus.de

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Erfolg durch Coaching und Motivation

Anordnungen von ganz oben an das mittlere Management bringen oft nicht den erhofften Erfolg, weil die direkte Arbeit und Kommunikation mit den Menschen meistens zu kurz kommt. Es sind nämlich, wie immer, die einfachen Dinge, die den Unterschied machen.

Es braucht keine strukturellen Veränderungen, keine von Unternehmensberatern für viel Geld ausgeklügelte Change-Management Strategie, auch Geld allein ist nicht der Faktor, der zu mehr Arbeitsfreude und damit auch besseren Ergebnissen führt.

Wichtig ist, wie man als Führungskraft mit den Menschen umgeht. Und das genau ist die Front, an der Sie als Führungskräfte im mittleren Management täglich neben dem operativen Geschäft zu kämpfen haben. Vieles haben Sie im Gespür, aber manches geht in der Hektik des Alltags einfach unter und ein paar Dinge kann man von Profis lernen.

Oder hätten Sie gewusst,
>>> dass es sich erwiesenermaßen positiv auf die Arbeitsleistung auswirkt, wenn Sie jeden Mitarbeiter einmal in der Woche anerkennend loben, und nicht nur dann, wenn herausragendes geleistet wurde?

>>> dass es bestimmte Worte gibt, mit denen Ihre Appelle positiver aufgenommen werden, wenn Sie sie verwenden?

>>> wie Sie jemanden sagen können, dass seine Leistung nicht ausreicht, ohne ihn zu kränken und stattdessen wirklich nachhaltige Änderungen bewirken?

Wie bewältigen Sie täglich Ihre Anforderungen zum Beispiel:
>>> Feedbackgespräche zu führen

>>> unangenehme Botschaften von oben zu verkünden

>>> immer mehr Leistung vom Team fordern zu müssen, ohne mit Gehaltserhöhungen
motivieren zu können

>>> immer mehr Arbeit auf immer weniger Köpfe zu verteilen

>>> Feuerlöscher für Konflikte zu spielen, die sich als Folge der hohen Arbeitsbelastung
im Team breitmachen

Die Letzte Gallup-Studie belegt es: 60 % aller Mitarbeiter in Deutschland machen Dienst nach Vorschrift und rund 23 % haben ihre Firma innerlich verlassen. Das sogar mitten in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten!

Nachgewiesen: Es liegt fast immer am direkten Vorgesetzten, wenn die Motivation der Mitarbeiter nachlässt! Sie können das verändern, wenn Sie wollen.

Eine gute Möglichkeit, die den größten Erfolg verspricht, ist mit einem Coach zu arbeiten, der gleichzeitig in der Lage ist, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Sprechen Sie einfach mit Herrn Uwe Melzer von der WISSEN Agentur Mittelstandsberatung, der Ihnen gerne als Coach und Motivationskünstler weiter hilft.

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